Wenn Sie sich wünschen, als einheitliches Team wirkungsvoll gemeinsam an einem Strang zu ziehen, werden Sie einfach Mitgestalter. Nutzen Sie die Mitgestaltung als Erfolgsfaktor für eine gute Team-Entwicklung. Als Mitgestalter können Sie Ihre Zusammenarbeit im Betriebsrat wesentlich attraktiver, effektiver und humorvoller gestalten. Sie haben unendlich mehr Möglichkeiten, Verantwortung auf mehr Schultern zu legen, Arbeit gleichmäßiger aufzuteilen und langatmige Diskussionen in zielorientierte Handlung umzuwandeln. Mitgestaltung im Betriebsrat ruft automatisch mehr Beteiligung hervor und hilft dabei, Konflikte unkompliziert zu lösen.
Als mittelmäßiges Betriebsratsteam sind Sie nur der Spiegel einer mittelmäßigen Unternehmenskultur. Als gutes Mitgestalter-Team sind Sie der Startpunkt für eine lebenswerte Arbeitswelt. Werden Sie das beste Team, das Sie für Ihre Kollegen sein können. Hier können Sie konkret damit anfangen.