Unternehmenskultur 4.0

Was, wenn wir mit mehr Gelassenheit, Freude und gutem Miteinander viel besser sein könnten, als mit ständigem „am Limit arbeiten“? Die kurze Antwort nach vielen Jahren Recherche, Experimenten und ein paar anfänglichen Fehlschlägen: Ja, wir können, und das geht unglaublich einfach!

Führungskräfte bräuchten viel weniger tun, wenn sie es bleiben ließen, ihren Mitarbeiter die Verantwortung abzunehmen, für sie zu denken und sie mit Boni oder Sanktionen zur Leistungsabgabe zu bewegen. Industrie 4.0 erfordert „Unternehmenskultur 4.0“, eine Kultur der Mitgestaltung.

Erleben Sie in diesem Vortrag die Verwandlung von überlasteten Führungskräften und mäßig motivierten Mitarbeitern in proaktive Mitgestalter. Mitgestalter sind Menschen, die gerne gemeinsam Verantwortung übernehmen und in kleinen Teams selbstständig denken und handeln. Sie agieren unglaublich flexibel, haben ein großartiges Miteinander und sind dadurch herausragend erfolgreich.

Die Vortragsinhalte sind einfach, praktisch und erprobt. Ein Muss für Leute, die lieber intelligenter als härter arbeiten wollen.