Ein dauerhaft gesundes Unternehmen

Wenn Sie mit einem attraktiven und dynamikrobusten Unternehmen voller begeisterter Mitgestalter in See stechen möchten, um ihre Kunden glücklich zu machen und vernünftige Gewinne an Land zu bringen, dann ist bei Ihnen die Zeit reif für eine Verwandlung.

Verwandeln Sie Ihre Mitarbeiter in Mitgestalter und transformieren Sie Ihre ganze Firma in ein Mitgestalter-Unternehmen.

Damit erhalten Sie die einfachste, erfolgreichste und dauerhafteste Antwort auf die zunehmende Komplexität, Unberechenbarkeit und immer kürzeren Zyklen einer globalisierten Welt.

Doch Vorsicht:
Die höhere Lebens- und Arbeitsqualität in Ihrer Firma, die besseren Lösungen und die höheren Gewinne werden Sie an anderer Stelle herausfordern: Wenn Führungskräfte zu Mitgestaltern werden, verändert sich ihre Rolle vollständig, und das fühlt sich anfangs grundlegend falsch an!  Sie werden nichts Geringeres tun, als ihre bisherige Gestaltungsmacht auf viele Schultern zu verteilen. Sie werden noch mehr Vertrauen, innere Größe und Stehvermögen benötigen, als sie ohnehin schon an den Tag gelegt haben.

Wir werden Ihnen mit großer Wahrscheinlichkeit von diesem Schritt abraten, wenn wir nicht gemeinsam die Gewissheit haben, dass Sie als Eigentümer, Geschäftsführer oder Vorstand zu 100 % hinter der Transformation stehen und auch bei auftauchendem Gegenwind ihren Kurs zum Mitgestalter-Unternehmen solange halten werden, bis Sie dort sind.

Falls sie sich dazu entschieden haben und ihren Kurs halten, können wir ihnen schon jetzt eines versprechen: Da im Mitgestalter-Unternehmen nicht mehr alles an Ihnen hängt, nicht mehr jeder seine Probleme auf Sie abwälzt, und Sie nicht mehr auf alles die passende Antwort finden müssen, können Sie immer häufiger das tun, was Sie am liebsten tun würden, und weniger das, was sie ständig tun müssen.

"Mitgestaltung ist nichts für Feiglinge."

- Elli von Planta, UBS Group AG

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